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招聘理念

发布者:admin     作者:    来源:   发布时间:2017-06-01 14:57:29

        人才是企业最宝贵的财富和企业长期发展的核心能力,企业综合实力的竞争,归根结底是人才的竞争。为实现人才的优化配置,我公司秉承“以人为本,任人唯贤,知人善用,人尽其才,才尽其用”的理念,高度重视人力资源的管理与开发,积极挖掘员工的潜能,为优秀人才营造一个良好的工作环境,为员工搭建“展现自我才华,实现自我价值”的平台。 为贯彻落实这一目标,公司在人力资源管理领域坚持以下原则:

1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则选拔各类人才,推行和完善公开招聘、竞争上岗等办法,促进人才脱颖而出。

2、用人看品行和能力,用有敬业精神、创新能力、学习能力强的人,倡导能者上、庸者下。

3、信任人才,人尽其才,将合适的人用在合适的岗位上。

贵州11选5走势图4、在逐步建立和完善人才竞争激励机制的过程中,通过开展内容丰富、形式多样的评比活动,激发员工的主动性和创造性,让员工在竞争和被激励中逐渐发挥个人优势,鼓励岗位成才。

5、对有重大贡献的人给予公平合理的回报:公司建立了绩效为荣的文化,并以特殊奖励的方式突出对重大贡献人员、骨干人员的高度重视。

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